Pourquoi devenir freelance ? Travailler en freelance et devenir son propre patron est un concept qui séduit. Déjà près d’un million de Français à travers l’Hexagone ont succombé à la tentation et ne jurent que par leur statut freelance. Certains ont choisi de quitter volontairement leur travail de salarié pour devenir indépendant, tandis que d’autres ont été contraints de revoir leurs projets d’avenir, surtout en ces temps difficiles de la Covid-19. Pour d’autres encore, le portage salarial représente le rêve devenu réalité.
Peu importe les raisons qui ont poussé les freelancers à se convertir, vous devez vous poser les bonnes questions : Êtes-vous faits pour le freelancing ? Pourquoi devenir travailleur indépendant ? Comment se lancer en freelance ?
Pourquoi devenir freelance ? Avantages et conseils
La flexibilité des horaires et la diversité des missions
Et si vous choisissiez de faire la grasse matinée pendant la semaine et ne travailler que le soir ? Et si vous vous accordiez quelques jours de repos avant d’attaquer de nouvelles missions plus en forme ? Et si vous commenciez la journée à 11 heures au lieu des 8 heures habituelles ? Cela peut vous sembler très peu probable en réalité et pourtant, c’est tout-à-fait possible chez les freelancers. Il revient à vous de gérer votre temps de travail, de fixer vos propres horaires et de trouver l’organisation qui vous correspond le plus pour être performant pour vos clients.
Travailler en freelance, c’est aussi la liberté de choisir vos futurs clients et missions. Si une collaboration ou une prestation ne correspond pas à ce que vous recherchez, vous pouvez tout simplement décliner l’offre. Vous pouvez aussi cibler les missions qui vous tiennent à cœur et qui sont porteuses de sens pour vous. En définitif, le freelancing, c’est devenir maître de son activité, de son organisation et de sa vie professionnelle.
Une rémunération valorisante
Graphique : Le pourcentage des collaborateurs des pays européens qui pensent que la rémunération est le 1er facteur d’engagement au travail.
Selon l’étude Workforce View in Europe 2018 réalisée par ADP, Automatic Data Processing, Un Français sur deux pense que la rémunération est le 1er levier de motivation au travail. Cela va de soi que les freelances sont tout aussi concernés par le côté financier. Mais une chose est certaine : ils peuvent générer des revenus beaucoup plus importants que les salariés, sous conditions de bien gérer leurs ressources et provisions. On vous explique !
Sous le statut freelance, vous fixez vos propres tarifs et ainsi, percevez le revenu net convenu dès les premières négociations avec votre client. Selon la nature de votre activité et la liberté dont vous jouissez, vous pouvez avoir plusieurs clients à la fois et donc, un revenu net cumulable qui peut facilement dépasser le salaire d’un travailleur permanent réalisant la même activité.
Cependant, les freelancers ont des charges professionnels à déduire de leurs revenus comme, par exemple, les frais de déplacement auprès des clients, les loyers, les impôts, les cotisations sociales ou la tenue de la comptabilité. Pour apprendre davantage sur comment réduire vos dépenses professionnelles, rendez-vous sur cet article.
Devenir son propre patron : un état d’esprit et une réalité
Si vous souhaitez avoir plus de liberté professionnelle, si vous cherchez à gravir les échelons sans cirer les bottes du patron et si vous en avez assez d’avoir toujours quelqu’un derrière vous à vous dicter ce que vous devez faire, le choix du freelancing est le bon pour vous !
Être son propre patron peut être une réelle motivation dans un processus de reconversion professionnelle, mais c’est aussi savoir :
- Prendre des responsabilités et des décisions,
- Faire des erreurs et en subir les conséquences,
- Réussir à atteindre ses objectifs et à jouir des bénéfices réalisés,
- Contrôler totalement votre activité,
- Apprendre encore et toujours.
Acquérir de nouvelles compétences
Être freelance et réussir son activité indépendante nécessite une certaine polyvalence et permet aussi d’acquérir de nouvelles compétences.
Tout d’abord, étant seul responsable de votre gestion de temps et de travail, vous devenez manager et chef de projet. Ensuite, en étant à votre propre compte, vous devez trouver de nouveaux clients et négocier vos contrats comme tout apporteur d’affaires. S’il faut créer une visibilité sur internet et gérer votre réputation sur la toile, vous devrez vous transformer en un véritable expert digital. En fin de mois, établir les factures et soumettre vos déclarations fiscales vous obligent à devenir un expert comptable.
Aussi, en ayant la totale liberté de choisir vos missions et jobs en freelance, vous pourrez enchaîner les projets qui touchent à différents champs de compétences. Vous développerez, par ailleurs, vos capacités à fournir un travail rapide et efficace dans des secteurs différents.
Comment se lancer en freelance ?
Le freelancing est régi par la loi. Pour vous lancer dans l’aventure et justifier vos revenus, vous êtes dans l’obligation de choisir un statut juridique : pas de panique, rien de bien sorcier. Découvrez les statuts les plus ciblés par les freelancers !
La micro-entreprise
La micro-entreprise est certainement le statut le plus sollicité par les freelancers, étant donné les démarches simplifiées, les charges fiscales et sociales réduites, mais surtout l’investissement amoindri.
Le portage salarial
Le portage salarial représente ce juste-milieu entre le statut salarié et le statut freelance. Pour mieux comprendre le concept, vous devez vous imaginer en tant que freelancer à votre propre compte avec les libertés qui viennent avec le statut, percevant un revenu net mensuel de la part d’une société de portage et jouissant des avantages sociaux (mutuelle,…) comme tout salarié.
Le portage salarial permet non seulement d’être freelancer et libre d’agir, mais aussi de continuer à jouir des avantages du salariat, moyennant une commission versée à la société de portage. Un juste équilibre qui permet à bien des frileux, d’éviter certaines contrariétés !
En somme, si vous êtes convaincu par les conditions de vie des freelancers, mais surtout par le statut salarié-porté, n’hésitez pas à nous contacter ! Nous nous ferons une joie de répondre à toutes vos questions et de vous accompagner grâce à notre expertise.
